Для чего нужно обучение за рубежом: язык+, программы для менеджеров

предыдущая

Все сразу и побольше развлечений!

Да что тут говорить, главное ведь найти повод пообщаться и поразвлекаться. В разных странах бывают разные развлечения, порой такие, что сам бы и не придумал.

Есть, конечно, стандартные развлечения – поездки, экскурсии, занятия разными экзотическими видами спорта. У подростков, к примеру, во время обучения на летних каникулярных курсах, весь день расписан чуть ли не поминутно, и обучение занимает от силы часа три с утра. А все остальное время – спорт (и не только футбол или, к примеру, теннис, а еще и такие не слишком известные у нас виды спорта, как крикет и крокет – кстати, будет возможность узнать, чем же они различаются), поездки на экскурсии, походы в кино, боулинг, вечерние дискотеки, сумасшедшие коллективные игры вроде «поисков сокровищ», маскарады… Подросток на хороших летних курсах должен за день наразвлекаться так, чтобы к вечеру не стоять на ногах от усталости. Это помогает избежать многих подростковых проблем. И стимулирует общение на иностранных языках (если, конечно, он не едет через турфирму с большой группой сограждан в одно и то же место – тогда общение на иностранных языках можете вычеркнуть, а все остальное останется).

Взрослые, это, конечно, совсем другое дело. Взрослых насильно никто развлекать не будет, а просто предложат программу, хочешь- участвуешь, не хочешь – не надо. Развлечения, в принципе, те же, что и у детей – спорт, поездки, экскурсии, плюс к ним добавляются походы в местные бары и рестораны (с учетом местной специфики).

В общем, изучение языков прекрасно сочетается с чем угодно – с занятиями фламенко, ароматерапией, дайвингом, наблюдением за китами (whalewatching), гонками на собачьих упряжках, ну, короче говоря, вы сами придумайте, чего вам хочется, а я посмотрю, где этим можно заняться в веселой интернациональной компании студентов.

Устроить себе отпуск - отправить шефа на учебу!

VIPы – это, конечно, не школьники. VIPы – это совсем другое дело. Топ-менеджерам тоже иногда нужен английский, не все успели в свое время его выучить, но теперь вроде как-то неудобно начинать учиться. Несолидно, что ли. Само слово «студент» заставит серьезного руководителя с подозрением нахмуриться. Это что, на одних курсах с галдящей толпой подростков и студентов?

Здесь, конечно, нужно поработать секретарю. Хороший секретарь, заботящийся о своем шефе, должен объяснить ему, что термином «студент» за рубежом называется любой человек, который чему-то обучается все равно где. А для серьезных руководителей есть серьезные курсы, которые стоят серьезных денег. А некоторые даже очень серьезных денег.

Для руководителей есть специальные языковые школы, обучающие исключительно топ-менеджеров. Дело в том, что проблемы топ-менеджеров во многих странах схожи, и серьезные люди из Японии, Франции, Колумбии и Турции тоже не хотят смешиваться с толпой крикливых подростков – им всем подавай индивидуальное обучение или мини-группы, в которых вместе с ними будут обучаться люди их уровня. К статусу за рубежом относятся не менее трепетно, чем в России, так что все будет как положено. Есть даже более узкая специализация – для молодых менеджеров, для солидных руководителей, для молодых юристов и т.п.

Грамотный персональный ассистент должен убедить начальника, что не знать английский в наше время просто неприлично, а единственная возможность реально выучить его – отправиться на суперинтенсивные (пусть даже и краткосрочные) курсы за рубежом. Курсы достойного уровня, соответствующие его статусу.

И все, дело сделано! Шеф с удовольствием учится по утрам, играет после обеда в гольф с руководителями крупнейших корпораций мира, и посещает званые вечера местного бомонда.

А у персонального ассистента будет совершенно заслуженный дополнительный отпуск. Хотя мне лично доводилось сталкиваться с такими ситуациями, когда топ-менеджер настолько не может обойтись без помощи своего секретаря, что звонит ей из Англии и спрашивает, к примеру, как ему записаться на поездку на выходные в Шотландию. Секретарь связывается со мной, я связываюсь с директором школы, он связывается с девушкой, сидящей за стойкой на первом этаже и записывающей желающих поехать на экскурсию. Девушка записывает. Стоящий возле нее в этот момент топ-менеджер звонит по мобильнику в Россию и спрашивает, удалось ли решить его проблему. Колесо раскручивается в обратную сторону, и через какое-то время он узнает, что проблема успешно решена. Проблемы, как правило, успешно решаются.

Через некоторое время, вполне вероятно, шеф настолько освоится с английским, что сможет и сам героически решать подобные проблемы, вплоть до того, что сумеет продиктовать девушке за стойкой свою фамилию по буквам. Тогда у секретаря будет настоящий полноценный отпуск в рабочее время.

PILGRIMS языковые курсы для профессионалов и топ-менеджеров

Если вам нужна консультация по поводу того, как наиболее рационально, с учетом вашей конкретной ситуации, спланировать и организовать обучение и проживание за рубежом, обращайтесь! Мы БЕСПЛАТНО помогаем всем, независимо от региона или страны проживания.
Пожалуйста, обращайтесь заблаговременно: info@eduwow.ru!